Publication d’un rapport de vérification sur le respect des mesures d’intégration en emploi pour les nouveaux arrivants des minorités visibles et ethniques
En bref…
- les conditions d’admissibilité à la MINA pour les MO;
- les conditions d’admissibilité à la mesure et à l’emploi pour les candidats;
- l’admissibilité au processus de qualification réservé;
- le maintien en emploi.
Suivi de vérification
Le 16 mars 2023, la Commission terminait le suivi de l’application des recommandations découlant des résultats d’une vérification thématique portant sur le respect des mesures d’intégration en emploi pour les nouveaux arrivants des minorités visibles et ethniques dans cinq ministères et organismes.
La Commission a analysé les informations reçues des trois organismes visés par les recommandations, soit le Curateur public du Québec, Élections Québec et la direction des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du Trésor.
Vu les actions déjà débutées et les éléments fournis, elle considère que ceux-ci ont réalisé des progrès satisfaisants dans la mise en œuvre des recommandations qui leur ont été formulées et elle tient à les féliciter.
Le ministère de la Culture et des Communications et la Régie de l’assurance maladie du Québec, ayant obtenu une évaluation de conformité de 100 %, n’ont pas fait l’objet d’un suivi.