Le 30 août, la Commission a certifié deux moyens d’évaluation de cadre, classe 5, soit :
- Exercice de gestion – cadre, classe 5, no EGC5-1501-01E
(devenu le no EGC5-1808-01E); - Test de jugement situationnel – cadre, classe 5, no TJSC5-1501-01E
(devenu le no TJSC5-1808-01E).
Qu’est-ce que la certification?
En vertu de la Loi sur la fonction publique, la Commission peut analyser un moyen d'évaluation et certifier que son contenu, les critères évalués ainsi que la grille et les modalités de correction évaluent adéquatement des connaissances, des expériences ou des aptitudes requises pour des emplois spécifiés et qu’ils permettent de constater impartialement la valeur des candidats à l’égard de ces emplois. Lorsqu’un moyen d’évaluation est certifié par la Commission, les candidats et l’employeur obtiennent l’assurance que celui-ci est valide, juste et équitable.
Pour en savoir plus sur le processus de certification, consulter La certification de moyens d'évaluation par la Commission de la fonction publique.
