Résultat d’une vérification ponctuelle sur l’admissibilité des personnes et le respect de la conformité des candidatures nommées à la Sûreté du Québec

Le 5 novembre 2024, la Commission de la fonction publique (CFP) a transmis à la Sûreté du Québec (SQ) les résultats d’une vérification ponctuelle sur l’admissibilité des personnes et le respect de la conformité des candidatures nommées.

Cette vérification avait pour objectif de s’assurer que les nominations au recrutement ou à la promotion effectuées à partir d’une banque de personnes qualifiées ainsi qu’à la suite d’un processus de sélection, respectent le cadre normatif, notamment la Loi sur la fonction publique.

La CFP a examiné 166 dossiers.

Principaux constats de la vérification :

• Pour trois dossiers, les personnes ne détiennent pas le nombre d'années d'expérience prévu dans la directive de classification applicable au moment de soumettre leur candidature;
• Pour trois dossiers, la SQ n’a pas démontré que la personne visée avait été embauchée et informée de son statut d’aspirant lors de son entrée en fonction et des modalités s’y rattachant (personnes en voie de satisfaire les conditions minimales d’admission);
• Pour 17 dossiers, dans l’offre d’emploi, la connaissance d'une langue autre que le français est indiquée comme un atout alors qu'elle devrait être une exigence si l'emploi le nécessite;
• Pour cinq dossiers, les DE ont été modifiées ultérieurement aux dates de signature.

La CFP a fait dix recommandations et une suggestion d’amélioration à la SQ.