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La CFP publie aujourd’hui le rapport de vérification en matière de dotation à l’Institut de la statistique du Québec (ISQ). L’objectif de cette vérification était d’examiner le respect des dispositions pertinentes de la Loi sur la fonction publique et de celles contenues dans le cadre normatif en matière de dotation.

La CFP a analysé 187 dossiers et 12 processus de sélection. Elle a adressé 12 recommandations et 2 suggestions d’amélioration à l’ISQ. Le rapport de vérification fait également état de 3 faits saillants.

Lire le résumé du rapport de vérification

Trois nouveaux résumés de décisions rendues par la Commission sont disponibles sur notre site Web : 

• Absence de compétence de la Commission sur une plainte de harcèlement psychologique
  (9 mai 2025);
• Accueil d'une demande visant à obtenir une ordonnance provisoire de confidentialité
  (13 mai 2025);
• Rejet de deux plaintes de harclèlement psychologique
  (26 mai 2025).

La CFP est fière d’annoncer le renouvellement de son titre d’employeur remarquable! Décernée par le Mouvement québécois de la qualité (MQQ), cette certification atteste de la qualité des relations d'affaires internes de notre organisation, telle qu’elle est perçue par les employé(e)s.

À propos de la certification

Développée en partenariat avec Groupe Ambition, elle reconnaît les employeurs attractifs et engagés dans l’excellence en gestion des ressources humaines. Elle s’obtient par un diagnostic structuré, basé sur l’évaluation de 69 pratiques de gestion.