Commission
de la fonction publique
La Commission de la fonction publique publie aujourd’hui un rapport de vérification dont l’objectif était d’examiner si les personnes nommées à titre d’aspirant répondaient aux conditions d’admission de la classe d’emplois dans les délais exigés et si les documents afférents étaient présents aux dossiers.
Le 25 mai 2021, la Commission a rejeté un appel déposé par une candidate qui conteste son échec à la procédure d’évaluation d’un processus de qualification en vue de la promotion visant à pourvoir des emplois de technicienne principale ou de technicien principal en administration, chef d’équipe ou spécialiste.
Le 21 mai 2021, la Commission a rejeté un recours déposé par une chef d’unité, cadre, classe 7, qui conteste une suspension d’une journée imposée par son employeur, le ministère de la Sécurité publique.
Le 20 mai 2021, la Commission a déclaré qu’elle n’avait pas compétence pour entendre une plainte de harcèlement psychologique déposée par une ex-employée syndiquée contre son employeur, le Casino de Mont-Tremblant.
Le 18 mai 2021, la Commission a déclaré qu’elle n’avait pas compétence pour entendre une plainte de harcèlement psychologique déposée par un directeur d’établissement scolaire contre son employeur, le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries.
Le 17 mai 2021, la Commission a rendu une décision préliminaire concernant une demande d’intervention présentée dans le cadre d’une plainte de harcèlement psychologique.
Le 29 avril 2021, la Commission a transmis les résultats d'une vérification ponctuelle portant sur les nominations à titre d’étudiants et stagiaires au ministère de la Culture et des Communications et au ministère de l’Éducation.
Le 17 mai 2021, la Commission recevait du ministère des Transports les informations sur la mise en application des recommandations sur deux désignations à titre provisoire non conformes dans des centres de services de la région des Laurentides-Lanaudière.
Le 14 mai 2021, la Commission a déclaré qu’elle n’avait pas compétence pour entendre un appel déposé par un ex-employé de la Société des établissements de plein air du Québec pour contester son congédiement.
Le 4 mai 2021, la Commission recevait du ministère des Transports du Québec les informations sur la mise en application des recommandations à la suite d’une enquête portant sur les primes de remplacement d’un professionnel – emploi de niveau de complexité supérieure.
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